조직의 문제는, 커지기 전에는 들리지 않습니다.
침묵의 비용
구성원은 문제가 커지기 전까지 말하지 않습니다. 진단은 조직이 문제를 가장 먼저 듣는 공식 창구입니다.
측정해야 관리됩니다
몰입 · 소통 · 리더십은 '느낌'이 아니라 지표입니다. 측정되는 순간부터 개선할 수 있는 대상이 됩니다.
타이밍이 전부입니다
이슈는 조기에 발견할수록 되돌릴 수 있는 폭이 커집니다. 빠른 설계와 빠른 결과 확인이 중요한 이유입니다.
원할 때 바로 설계하고, 바로 확인할 수 있는 것.
설문 툴이 아니라,
조직진단의 전 과정을 함께하는 파트너입니다.
문항 설계부터 결과 발표 워크숍까지 — 담당자가 혼자 감당하던 모든 구간을 포켓서베이가 수행합니다.
설계 컨설팅
조직 목표에 맞춘 문항 설계, 기존 문항 개선 · 통계 검증
운영 대행
알림톡 · 이메일 · 문자 발송, 리마인더 · 응답률 관리
실시간 대시보드
응답 현황부터 결과 분석까지, 조직 단위 필터 · 국/영문 지원
보고서 자동 생성
개인 · 팀 · 경영자 보고서, PDF 대량 자동 생성
결과 발표 · 워크숍
경영진 보고, 전사 발표, 리더-구성원 정렬 워크숍
필요한 구간만 선택해서, 유연하게 프로젝트를 수행해보세요.
검증된 진단 모형과 분석 프레임으로
조직을 입체적으로 읽습니다.
진단 모형
분석 프레임
조직이 보유한 진단 모형도 사용 가능합니다. 의뢰 조직의 자체 진단 모형 · 문항 체계로도 유연하게 수행할 수 있습니다.
대시보드에서 개인별 보고서까지,
산출물이 곧 실행의 시작입니다.
문항별 설문 결과 — 강 · 약점을 문항 단위로
IPA 분석 — 개선 우선순위를 좌표로
다개년 추이 — 개선 효과를 시계열로
조직별 히트맵 — 조직 단위 강 · 약점 비교
개인별 보고서 — 입체적 분석
조직 유형 히트맵 — 팀 에너지의 방향문항별 설문 결과 — 강 · 약점을 문항 단위로IPA 분석 — 개선 우선순위를 좌표로다개년 추이 — 개선 효과를 시계열로조직별 히트맵 — 조직 단위 강 · 약점 비교개인별 보고서 — 입체적 분석조직 유형 히트맵 — 팀 에너지의 방향진단 결과를 확인하는 것에서 멈추지 마세요.
개선을 위한 실행 플랜을 확인하세요.
실행 우선순위 제안
진단 결과에서 조직 · 팀별 개선 과제를 뽑아, 무엇부터 실행할지 순서와 함께 제안합니다.
워크숍 설계 · 운영
결과 공유회부터 리더-구성원 소통 정렬 워크숍까지 — 가이드 설계와 현장 진행을 함께합니다.
실행 효과 추적
후속 진단으로 개선 조치의 효과를 측정하고, 다음 사이클의 과제를 다시 도출합니다.
자주 묻는 질문
운영이나 분석 등 일부 구간만 맡길 수도 있나요?
네. 설계 컨설팅부터 워크숍까지 전체를 맡겨도, 운영 대행 · 대시보드 · 보고서 등 필요한 구간만 선택해도 됩니다. 기존에 쓰던 툴과 병행하는 부분 수행도 가능합니다.
자체 진단 문항이 있는데 그대로 사용할 수 있나요?
가능합니다. 조직이 보유한 진단 모형 · 문항 체계를 그대로 반영해 수행하며, 필요 시 통계 검증과 문항 개선을 함께 제안드립니다.
결과는 얼마나 빨리 받아볼 수 있나요?
설문 종료 후 3영업일 내 대시보드가 열리고, 전문 보고서는 7영업일 내 전달됩니다. 프로젝트 시작부터 결과 보고까지 14일 안에 완료됩니다.
구성원의 익명성은 어떻게 보장되나요?
응답자를 식별할 수 없는 구조로 설계 · 운영하며, 팀 단위 결과는 최소 응답 인원 기준을 충족할 때만 제공됩니다. NDA 체결과 개인정보 파기 확인서 정기 발송 등 대기업 보안성 검토 기준의 컴플라이언스 절차를 준수합니다.
소개서 받아보기
HR 조직진단 소개서를 이메일로 바로 보내드립니다.
입력하신 이메일은 소개서 발송에만 사용됩니다.
